שלום רב הנני מורה ועומדת לצאת לחופשת לידה. בנוסף על היותי מורה, פעמיים בשנה במשך כחודש-חודשיים הנני עובדת בעבודה קבלנית של הערכת בחינות בגרות. האם אני יכולה להמשיך ולעבוד בעבודה זו במהלך חופשת לידה או לחילופין להגיש את תלושי השכר הללו בתביעה לדמי לידה? תודה מראש
שלום רב,
עליך להגיש את התלושים בעבודה הקבלנית לביטוח לאומי על מנת לבדוק זכאותך לקבלת דמי לידה עבור תק' עבודתך זו.
על המעסיק חל איסור להעסיק עובדת בחופשת לידה יש לכך שלושה חריגים - אם העובדת ילדה ולד מת, אם היא חולקת עם בן הזוג את חופשת הלידה, אם היא מסרה את התינוק לאימוץ.
בהנחה בעזרת השם לא תהיי אחד החריגים אזי לא ניתן להעסיק אותך בתק' זו.
ממליצה לפנות אל הביטוח הלאומי ולבדוק את זכאותך ניכר שקיימת בעיה בותק בעבודה השניה אך רצוי ומומלץ לקבל מהם תשובה מוסמכת.
מאחלת לך לידה קלה וחופשה נעימה,
עידית פוליבודה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
