אני עובדת במקום עבודה קרוב ל 10 שנים כרגע בחופשת לידה עוד בסוף ההריון הבוסית הישירה שלי התנהגה אלי בצורה מזלזלת ולא נעימה כרגע רומזת לי שכדאי לי להשאר לגדל את התינוק היתה הדרכה היא קראה לי לבוא שבעצם עוד לא סיימתי את ה14 שבועות השאלה שלי היא האם היא צריכה לשלם לי עבור הפעמים שהיתי בהדרכה בזמן חופשת לידה שלי נאחצתי לקחת סידור בתשלום , שאלה נוספת האם לאחר 60 יום היא יכולה לפטר בלי בעיה כי אני יודעת שהיא מרוצה מהמחליפה תודה
ראשית - אסור היה לה לקרוא לך בחופשת הלידה. גם לא להדרכות.
שנית - גם אחרי חודשיים, אם תצליחי להראות שהיא מראש לא התכוונה לאפשר לך להשתלב בחזרה בעבודה, תהיה לך עילת תביעה כנגדה.
שילוב שני הנתונים הללו נותן לך עמדת מיקוח נוחה יחסית כנגדה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
