שלום, אני עובדת במשרד מזה שנתיים יצאתי לחופשת לידה + חל"ת, מתכננת בקרוב לחזור, לפני הלידה עבדתי משעה 08:30עד 17:30 וכמובן שעכשיו כשאני אמא אין באפשרותי לעבוד עד שעה כזו מה גם שאני אם חד הורית, רציתי לדעת מה הזכויות שלי אם אני רוצה לחזור לעבודה. תודה
החוק אינו מכיר באם חד הורית כבעלת זכויות לעבוד פחות שעות. גם משרת אם אינה מוגדרת בחוק. בהרבה מקומות היא נמצאת בתוך ההסכמים הקיבוציים. אני מציעכ לך לבדוק האם חל עליך הסכם קיבוצי כלשהו, והאם הוא נותן לך את הזכות להקטין את שעות העבודה. אם לא - תמיד ניתן לדבר עם הבוס על צמצום המשרה. גם הוא בן אדם, לא ? ...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
