עבדתי בחברה 8 חודשים עד שילדתי ב3 חודשים האחרונים הייתי חולה ולא הגעתי אך לא בשמירה היום הם מחייבים אותי על החופשה השלילית למרות שיש לי אישור מרופא האם זה חוקי? בחוזה כתוב שהחברה רשאית לדרוש מה שמגיע עפ החוק, והאם הם יכולים לעקל את החשבון אם אני לא ישלם?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
