שלום, ילדתי ובקרוב תחלוף שנה מאז הלידה . אני עובדת בעירייה במשך 10 שנים ויש לי קביעות. הייתי רוצה להאריך בשנה נוספת את החופשה ללא תשלום א. האם יש דרך או תנאים מסוימים שבהם המעביד יהיה מחויב להסכים לבקשתי להארכת החופשה בשנה נוספת? ב. במידה והמעביד מסכים, האם מחויבים להחזיר אותי לתפקיד הניהולי שלי? או רק לעבודה ולאו דווקא לאותו התפקיד? האם לכל תפקיד שיחפוץ בו או המתאים להכשרה שלי וכו' אודה על תשובתך המהירה
אני לא מכיר סעיף בחוק שמאפשר להאריך את החופשה ליותר משנה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
