שלום רב, אני עובדת 4 חודשים במקום עבודתי (לפני כן הייתי בחו"ל), ובזמן הלידה אהיה מועסקת 5 חודשים באותו מקום, לכן אינני זכאית לדמי לידה. לפיכך תכננתי לעבוד בזמן חופשת הלידה, אך מקום העבודה אומר שאסור לו להעסיק אותי בזמן חופשת לידה. זה נכון? מה אני יכולה לעשות בנדון? תודה מראש, שני.
פחות מזה - ממילא לא תרצי. בכל זאת, לידה...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לומר לי היכן אני יכולה למצא סימוכין כדי למקום העבודה?
זה מאד חשוב לי, אחרת אישאר ללא פרנסה כלל באותה תקופה.
השבוע בן זוגי פוטר מעבודתו ואם לא ימצא עבודה בזמן הקרוב, אז יהיה בבית בתקופה שלאחר הלידה, ומבחינתנו הוא יהיה זה שיטפל בתינוק. האם זה משנה משהו?
תודה ענקית!
שני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאפשר לבן זוגך לצאת לחופשת לידה ובלבד שאת לקחת לפחות ששה שבועות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
