היי, אני עובדת בעבודה ממשלתית כבר 4 שנים, לפני שנה וחצי נכנסתי בתור ממלאת מקום, הבחורה שאותה החלפתי חזרה ואני הייתי אמורה לעזוב בסוף שנת 2014 אך נכנסתי להריון לכן לא פוטרתי ונשלחתי ממשרד למשרד על מנת למלא חורים, ילדתי בשעה טובה וחזרתי למשרד, הובהר לי כי אין תקן ואין מה לעשות איתי ושבתום התקופה שאני מוגנת בה (סוף החודש הזה) אני הולכת הביתה, יצא מכתב מסודר והכל, השבוע גילתי שוב כי אני בהריון, ממש לא היה מתוכנן! מה אני יכולה לעשות?? האם אני עדיין נחשבת "מוגנת" בגלל ההריון החדש? מה אני זכאית לקבל בכל זאת??
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
