שלום, אני נמצאת כעת 4.5 חודשים לאחר הלידה, סיימתי את החל"ד וכעת אני בחל"ת. במידה ואני מעוניינת להתחיל לעבוד במקום עבודה אחר - כמה זמן מראש עליי להודיע למעסיק הנוכחי על התפטרותי? ואם לחדד: במידה והצהרתי בפני המעסיק הנוכחי שאני חוזרת לעבוד כעבור חצי שנה מהלידה, ושבועיים לפני מועד החזרה הצפוי התקבלתי לפתע לעבודה במקום אחר, האם הוא יכול לפעול נגדי באיזה שהוא אופן ? תודה
עמדתי היא כזו: כיון שאת יכולה להאריך את חופשת הלידה שלך גם מעבר לחצי שנה, אזי, תיאורטית, את יכולה להגיד לו שאת מאריכה את חופשת הלידה בשבועיים, ומיד מודיעה לו על התפטרות, והנה לך הודעה מוקדמת. נכון? ... לכן, בנתונים שאת מתארת אני חושב שאת לא צריכה להיות מוטרדת מ"הודעה מוקדמת".
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
