האם חל חוק ימי מחלה על אישור של 6 שעות (במקום 8) בהריון? המעסיק רוצה להוריד לי לפי חוק ימי מחלה מהשכר, ורק מהיום הרביעי לממש לי את הפער מהצבירה העומדת לזכותי. האם רשאי להוריד 3 ימים ראשונים מהשכר?
אני לא בטוח שהבנתי את השאלה, אבל אם הרופא נתן לך ימי מחלה ואת בהריון, אזי המעביד יכול לשלם לך לפי החוק. מה שאומר החוק בעניין אשה בהריון הוא שהיא יכולה להיעדר בתנאים מסויימים לצורך בדיקות בהריון בלי הפחתה בשכר. זה לא עוסק בימי מחלה כלל.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
