שלום רב, אני בחודש חמישי להריון והודעתי בעבודה בהתראה של חודש על עזיבה לחו"ל רילוקיישן של הבעל (במאמר מוסגר בעבר עדכנתי על מצב כזה אפשרי אבל נאמר לי שלא תהיה בעיה ואוכל לעבוד מהבית כי התפקיד מאפשר). כרגע אני נלחמת על זכויותיי. האם מותר להם לוותר על שירותי בלי לשם לי משכורת עד הלידה? האם אני עדיין זכאית לדמי לידה אם לא תהיה לי משכורת בשלושה החודשים לפני הלידה? האם אני זכאית לפיצויי פיטורין על פי חוק? יש פה שני מסלולים שמתנגשים: רילוקיישן וחוקי ההריון ואני מבולבלת. אודה לעזרה. תודה.
ערב טוב,
לאור המעבר לחו"ל אינך זכאית לפיצויי פיטורים וזאת לאור האמור בחוק ובתקנות.
ככל והובטח לך ויש בידיך להוכיח שהמעסיק התחייב ליתן לך אפשרות לעבוד דרך הבית בנסיבות של מעבר לחו"ל אזי חל איסור על המעסיק לפטר אותך ועליו לפנות אל הממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת לקבל היתר וכל עוד לא ניתן היתר פיטוריך יהיו שלא כדין עובדה העשויה לזכות אותך בפיצויים מוגדלים.
מאידך, ככל ואת מתפטרת לרגל המעבר לחו"ל עם בעלך אזי אינך זכאית כאמור בנסיבות אלו לפיצויי פיטורים.
ממליצה למען הסר ספק לרכוש שעת ייעוץ אצל עו"ד לקבלת חוו"ד משפטית לאחר עיון באסמכתאות ושמיעת הנסיבות באופן אישי וישיר.
מאחלת לך מעבר קל וחג שמח !
בברכה,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאור המעבר לחו"ל אינך זכאית לפיצויי פיטורים וזאת לאור האמור בחוק ובתקנות.
האם התכוונת ל:
לאור המעבר לחו"ל הינך זכאית לפיצויי פיטורים וזאת לאור האמור בחוק ובתקנות?
זה נשמע יותר הגיוני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שוב שלום,
תקנות פיצויי פיטורים קובעים שני תנאים שאם הינך עומדת בהם אזי התפטרותך לצורך מעבר עם בן זוגך לחו"ל תוכר כפיטוריחם עם כל המשתמע מכך. התנאים הינם כדלהלן :
1. מעבר לחו"ל מעל שישה חודשים בשליחות המדינה, ההסתדרות הציונית
העולמית - הסוכנות היהודית לארץ-ישראל, קרן קיימת לישראל או קרן היסוד - המגבית המאוחדת לישראל;
2. המעביד סירב לאשר חופשה ללא תשלום לתקופה זו;
ככל ואינך עומדת בשני תנאים אילו העובדה שהינך מעתיקה את מקום מגוריך לחו"ל עקב רילוקיישין של בעלך אזי לא ניתן לראות בכך התפטרות בדין מפוטר.
צר לי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאור המעבר לחו"ל אינך זכאית לפיצויי פיטורים וזאת לאור האמור בחוק ובתקנות.
האם התכוונת ל:
לאור המעבר לחו"ל הינך זכאית לפיצויי פיטורים וזאת לאור האמור בחוק ובתקנות?
זה נשמע יותר הגיוני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
