שלום לך. עברתי הריון בתהליך של פונדקאות. הייתי בשמירת הריון חודש וחצי ושבוע לאחר הלידה הודעתי למעסיק שלי שאני חוזרת בעוד שבועיים. הוא פיטר אותי דרך הטלפון. לאחר ויכוחים הוא הבין שאסור לו לפטר אותי לאחר לידה והחזיר אותי לעבודה. אני יודעת שחזרתי לכאן באופן זמני.( היה בינינו גם רומן דיי ארוך) השאלה שלי לכמה זמן אני מוגנת מפיטורים. כי לפי מה שקראתי אני אסור לו לפטר אותי 90 יום של חופשת הלידה מה שלא יצאתי ולאחר בכן 3 חודשים, לכמה זמן אני מוגנת? תודה
שלום רב,
החוק מגן עליך כדלהלן :
במשך 60 יום ממועד סיום חופשת הלידה.
ככל ועבדת אצל המעסיק מעל שנה אזי הינך זכאית בנוסף לימי הודעה מוקדמת בסך 30 יום.
בברכה,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום לך.
לא יצאתי לחופשת לידה אז אם הבנתי ממך נכון אני מוגנת ל 90 יום?
תודה על תשובתך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שוב שלום,
האם לא יצאת לחופשת לידה כלל ?!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאחר שהשתחררתי מבי"ח הרופא נתן לי מנוחה של שבועיים בבית. ולאחר מכן חזרתי לעבודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שוב שלום,
כן הבנתי מפנייתך שהיית פונדקאית.
בכל מקרה החוק מגן עליך במשך 60 יום מיום חזרתך לעבודה + 30 ימי הודעה מוקדמת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
