שלום רב, ביטוח לאומי נותן אפשרות לאישה בהיריון להגיש תביעה לדמי לידה טרם לידה (לא מוקדם מ-9 שבועות לפני יום הלידה). נתתי למעסיק טופס מביטוח לאומי והוא מסרב למלא פרטים בטענה שאני עדיין עובדת (שבוע 34) ואין באפשרותו למלא נתונים כגון יום הפסקת עבודה, תאריך לידה ומה הגובה של משכורת האחרונה. לטענתיו, ניתן לעשות זאת רק אחרי הלידה, כאשר כל הנתונים יהיו בידיו, מה שמעקב קבלת דמי לידה מביטוח לאומי באופן טבעי.. האם המעסיק נוהג כחוק? תודה מראש!
הוא צודק באמרו שטרם עזבת...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
