שלום, אני עובדת בחברה 9 שנים. יצאתי לחופשת לידה ומסיימת בעוד מספר את חופשת הלידה שהארכתי לשנה. 1.האם אני זכאית לקבל שי לחג למרות שאני לא עובדת? 2. ומה מגיע לי עם אני מתפטרת מעבודה עד גיל שנה של הילד ? ותודה מראש טלי .
1. לעניין שי לחג - זה תלוי מה כתוב בהסכם העבודה שלך. אם לא כתוב שם שמגיע לך שי בכל מקרה - אז לא מגיע לך.
2. אם את מתפטרת אחרי שהילד כבר בן 9 חודשים - לא מגיעים לך פיצויים אוטומטית, וכדאי לך לבדוק האם יש עילה אחרת שבגללה יגיעו לך פיצויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
