אני בחודש חמישי ופוטרתי מהעבודה בה הייתה מועסקת כ-4 חודשים, האם זה חוקי? ומה עליי לעשות בראיונות עבודה? האם עליי להודיע שאני בהיריון עוד בראיון או לפני הראיון?
אם הוותק שלך היה רק ארבעה חודשים, אין לך הגנה אוטומטית מפיטורים, אבל עדיין, אם פיטרו אותך בגלל ההריון - זה לא חוקי.
לגבי "להגיד או לא להגיד", אני בדעה שלא להגיד. ראי למטה, כתבתי על זה כמה פעמים ונימקתי את עמדתי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
