בעת שהותי בבית בחופשת לידה, שלחתי למעסיקי מכתב פיטורין שבו אני מצהירה כי אני מתפטרת לצורך טיפול בילד- (משמע התפטרות בדין מפוטרת), ועל כן עליי לקבל פיצויי פיטורין כמקובל בחוק. תאריך סיום יחסי עובד מעביד שכתבתי היה 10.7.15. עד מתי המעסיק צריך לשלם לי את הפיצויים? והאם אני יכולה לבקש מכתב המפרט ממה מורכב פיצויי הפיטורין שלי? ומה קוזז מהם? * עד היום לא קיבלתי את הפיצויים...
פיצויי פיטורים צריכים להיות משולמים בתוך 15 יום מיום הפסקת יחסי העבודה. אם לא שולמו הפיצויים, חכי עוד שלושים יום, ואם עדיין לא שולמו - תהיי זכאית לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים. בקיצור - החל מ-25/8/15 את זכאית לפיצויי הלנה.
את זכאית לקבל פירוט מלא של אופן חישוב הפיצויים שלך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
