שלום רב, אני עובדת במקום עבודה מתחום התקשורת ולאחרונה הוחלט להעביר את המחלקה שבה אני עובדת למיקור חוץ. טרם ידוע לנו מה גורל עובדי המחלקה שנסגרת אבל אני בתחילת הריון ועוד לא הודעתי על כך למעסיקיי. אשמח לדעת מה עליי לעשות. האם במידה ויחליטו לפטר את כל עובדי המחלקה ורק אז אעדכן את המעסיק במצבי, האם אז אסור לו לפטר אותי? או שמא עליי לעדכן כבר עכשיו... אשמח לסיוע. תודה
במקרה הספציפי שלך, זה בדיוק הזמן להגיד למעביד שאת בהריון, על מנת שהוא לא יוכל לטעון שהוא פיטר אותך בלי שידע שאת בהריון. זה צריך להיכנס למערכת השיקולים שלו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
