שלום,אני כרגע בחופשת לידה,שוקלת התפטרות לצורך טיפול בילד,אחרי כמה זמן אני יכולה להתחיל עבודה חדשה? ברצוני לחפש משרה עם פחות שעות עבודה ואם אני מחוייבת לדבר עם מעסיק לגבי הפחטת משרה לפני שאני מתפטרת?תודה מראש
בית הדין לעבודה הכיר במעבר לעבודה יותר נוחה / יותר קרובה לבית / פחות שעות, כפרשנות מרחיבה ל"התפטרות לצורך טיפול בילד". לכן, אם את עוזבת לצורך טיפול בילד ומוצאת עבודה אחרת שעונה על הקריטריונים הללו, את זכאית עדיין לפיצויי הפיטורים. יחד עם זאת, יש מעבידים שלא לגמרי מכירים את החוק וינסו שלא לשלם לעובדות את הפיצויים. אני חושב שנכון יהיה לנסות להציע למעביד שתעברי לפחות שעות, ואם הוא לא יסכים, אז תוכלי להודיע לו שכיון שכך את עוזבת ולא יהיה לו תירוץ לא לשלם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
