שלום, הודעתי למעסיק על עזיבתי לאחר שנתיים וחצי ואמסור מכתב מסודר. האם חייבת להישאר חודש במקום עבודה? האם הבוס יכול להכריח אותי להישאר? כי במקום החדש רוצים שכבר אתחיל מייד ואמרתי להם שביום ראשון אוכל להתחיל לאחר שאסגור את הכל מול משאבי אנוש. (שתגיע רק מחר) מודה מראש ויום טוב!
שלום רב,
החוק מחייב אותך לתת למעסיק הודעה מוקדמת טרם עזיבתך. משך התקופה נגזר מהותק שלך בעבודה ולאור האמור בפנייתך עליך ליתן הודעה מוקדמת של חודש ימים (קלנדרי ולא ימי עבודה בפועל).
ככל ולא קיבלת הודעה מהמעסיק לפיה הוא מוותר על הגעתך בתקופת ימי ההודעה המוקדמת עליך להתייצב לעבודה סדירה עד לסיומה.
דעי שאם לא תתייצבי לעבודה בתקופה זו המעסיק זכאי לקזז סכום זה משכרך ו/או להגיש תביעה כנגדך בביה"ד לעבודה.
ממליצה לפנות אל המעסיק ולהגיע עימו להסכמה מראש על ויתור תקופה זו.
מאחלת לך הצלחה בדרכך החדשה.
בברכה,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
