אני מועסקת במשרת סטודנט ל-12 חודשים במשרד ממשלתי, כאמור , בסוף ספטמבר נגמרת השנה הראשונה , אני כבר לא יהיה סטודנטית, אך אני בהריון. הודיעו לי שישאירו אותי עד ללידה במשרתי באותם תנאים , אך עליי להגיש להם מכתב בו אני מצהירה כי ביום הלידה אני מתפטרת. האם עליי לעשות זאת? או שעליהם לקבל אותי לתקופה של 60 יום לאחר חופשת הלידה?
מותר להם לפטר אותך כי באת לעבודה זמנית של 12 חודש. בנסיבות האלה, אני חושב שעדיף לך להסכים איתם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
