אני עובדת 11 חודשים ו15 ימים בגן שעומד להיסגר בעוד שבוע. אני נמצאת בשבוע 28 להריון. מנהלי הגן הוציאו לי מכתב סיום העסקה. שאלתי היא כזאת: בספטמבר ואוקטובר אין לי מקום עבודה. ולא תכנס לי משכורת. האם יש משהו שכן מגיע לי או שבמקרה זה איני זכאית לכלום? האם אהיה זכאית לדמי לידה מב.ל אם לא יהיה לי רצף עד ללידה עצמה? ( הרי דמי לידה מחושבים לפי 3 חודשי עבודה אחרונים..) האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? מה זה תשלום הודעה מוקדמת? והאם זה מגיע לי במקרה שלי?
בעקרון, אם לא התקבלת לעבודה מראש לתקופה זמנת של שנה בלבד - אסור למעבידים שלך להפסיק את העבודה שלך בלי היתר. גם אם הם סוגרים את הגן.
דמי לידה יגיעו לך, ואם לא תמצאי מקום עבודה אחר - הם יחושדבו לפי שלוש המשכורות האחרונות שהיו לך לפני שהפסקת לעבוד.
פיצויי פיטורים - מגיעים לך .
הודעה מוקדמת - מגיעה לך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
