אני עובדת 5 שנים בחברה שמגה נתנה כסף ועכשיו הוגיעה שהחברהתבגר , מהם הזכויות שלי .
כבר כתבתי פה שמי שנמצאת בהריון - פיטוריה לא תקפים אלא אם המעביד קיבל אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד התמת.
במקררה של סגירה - הוא כנראה יקבל אישור, ואז תהיי כמו כל עובד אחר. לכן, הזמן לנהל מו"מ עם המעביד הוא כעת. לפני שהמעביד מקבל אישור. יכול להיות שתקבלי תנאי פרישה משופרים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
