שלום, ברצוני לדעת מתי עליי להודיע למעסיק שברצוני לעזוב את העבודה בשל טיפול בילד. חופשת הלידה מסתיימת בתאריך 1.8.15 האם כל הזכויות אני אומרה לקבל אני עובדת מעל 15 שנה באותו מקום עבודה והאם המעסיק יכול לחייב אותי לחזור לתת חפיפה לעובד אחר ולבסוף האם מגיע לי דמי אבטלה תודה על המענה
את צריכה להודיע למעביד שאת מתפטרת לצורך טיפול בילד.
את תהיי זכאית לכל הזכויות כאילו פיטרו אותך.
דמי אבטלה תוכלי לקבל רק אחרי 90 יום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
