שלום. כתבתי לך לפני מספר שבועות לגבי תשלום חל"ד. עדיין לא ברור לי מי משלם את ימי העבודה בחודש יציאה לחל"ד. אם הלידה מתרחשת באמצע חודש, מה קורה עם המשכורת של אותם ימים סמוכים? האם הם לא נלקחים בחשבון? כאילו לא עבדנו? או שהמעביד משלם והביטוח לאומי משלם על השלושה חודשים שקדמו ? (אם עובדת ילדה ב 15 לחודש, האם השבועיים הקודמים להם נלקחים בחשבון היכן-שהוא?) תודה!
כפי שכתבתי לך בתשובה אז, רוב העובדות שיוצאות לחופשת לידה, לא יולדות בסוף החודש... לכן, היי סמוכה ובטוחה שהפתרון החוקי מתאים גם להן. ובכן, את השכר עד יציאתך לחופשת לידה, משלם המעביד. הביטוח הלאומי לקוח בחשבון את השכר בתשעים הימים שלפני היציאה לחופשת הלידה (רבע שנה). כך כולם יוצאים מרוצים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
