היי אמיר, אני מרוויחה שכר גלובלי מדי חודש. המעסיק הודיע לי כי במשכורת הבאה (משכורת מלאה אחרונה לפני היציאה לחופשת הלידה) בנוסף להורדות השוטפות של קופות הגמל ינוכה משכרי הפרשות עתידיות של החודשיים הראשונים של חופשת הלידה (פנסיה, מנהלים והשתלמות). כך שסה"כ יהיו הורדות של קופות גמל עבור 3 חודשים. למעשה המשכורת האחרונה שלי תהיה בסביבות 1500 שח פחות. שאלתי היא מה קורה עם חישוב דמי הלידה ..הרי לוקחים את 3 המשכורות האחרונות ביניהם תהיה אחת נמוכה משמעותית. האם ביטוח לאומי מכיר את העניין של הורדת תשלומי גמל מראש? תודה רבה
המעביד שלך עושה מעשה שלא כדין.
אני הייתי פונה אליו ומתנגד להפחתת התשלום שכן הוא למעשה לוקח ממך תשלום שהוא לא שילם, ואשר ספק אם מותר לו לגבות. הרי חופשת הלידה היא ישה חודשים. בחלק מהחודשים מותר לו לדרוש ממך את חק העובד של ההפרשות ובחלק מותר לו לדרוש את חלק המעביד גם כן, כתלות בהסכם העבודה שלכם.
כעת, מניין לו לדעת לכמה זמן תצאי? אולי אחרי חודש וחצי תרצי לחזור ? ... אולי שלושה?... אולי שישה ? ...
האלטרנטיבות שלו הן להוריד לך את זה מהמשכורת אחרי שאת חוזרת או לדרוש ממך בכל חודש להחזיר לו את מה שמותר לו לדרוש. בכל מקרה - הקיזוז מראש אסור, ואת יכולה להגיד לו שהוא גורם לך נזק מול הביטוח הלאומי וגם מלין את שכרך, ולכן הוא ייתבע על כך אם לא יחזור בו מהרעיון הזה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
