שלום רב, יצאתי לחופשת לידה כאשר הייתי בעבודה 11 חודשים. אני אמורה לחזור בקרוב מחופשת לידה של חצי שנה. לפי החברה שבה אני עובדת, מגיע לי רק חודש של שעת הנקה. האם זה נכון? בתודה מראש
אני חייב לומר שזה יצירתי במיוחד. הבסיס לעמדה שלהם הוא שכיון שעבדת פחות משנה, הרי חופשת הלידה שלך היא לא 26 שבועות אלא 14 שבועות בלבד, ולכן שעת ההנקה שמגיעה לך עד תום ארבעה חודשים מחופשת הלידה, נגמרת בעוד חודש.
הבעיה שתהיה להם בתיזה המעניינת הזו היא, שאת אומרת שהיית ב"חופשת לידה" של חצי שנה. אם היתה לכם הסכמה על כך שאת בחופשת לידה, את יכולה לטעון שגם הזכויות שנובעות ממנה מתחילו רק מיום שחזרת מחופשת הלידה. אולם, אם מה שהיה כאן הוא חל"ת, ורק את קוראת לזה חופשת לידה, אז כנראה שהם צודקים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
