שלום! אני אחות במקצועי ועובדת בטיפול נמרץ ילדים. כרגע בחופשת לידה שהוארכה (חל״ת) כבר עוד מעט 8 חודשים. ברצוני להודיע למעסיק שאיי מתפטרת כי העבודה כבר אינה מתאימה לי לצורך הטיפול בילדה.... האם זכאית לפיצויים?
אם טרם עברו תשעה חודשים מהלידה - תוכלי לקבל פיצויים. רק תזכרי לטעון שאת מתפטרת לצורך טיפול בילדה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
