שלום יצאתי לחופשת הלידה וביוני כבר לא הגעתי לעבודה. נאמר לי שאמשיך לקבל בונוסים ביוני, ללא השכר הגלובלי שהייתי מקבלת. החשש שלי הוא שאם ארצה להתפטר יחשיבו לי את המשכורת המצומצמת של יוני (רק בונוס קטן) כמשכורת אחרונה בשביל הפיצויים ובשביל דמי האבטלה לאחר מכן. האם אני צודקת ומה עלי לעשות? תודה מראש!
את צריכה לוודא שבתלוש המשכורת שלך יופיע במפורש "בונוס" כדי שיהיה ברור שלא מדובר על משכורת אלא על בונוס בלבד. זה יועיל לך בשני המקומות - גם בפיצויים וגם באבטלה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
