אני עובדת בחברה כמעט 5 שנים, לפני 3 חודשים עברתי לידה (לידת עובר מת בשבוע 28) שנקראת לידה שקטה וקיבלתי את זכויות ביטוח הלאומי לגבי דמי הלידה וחופשת הלידה. השאלה שלי היא אני רוצה להתפטר האם אני אקבל את הפיצויים המגיעים לי כמו כל אשה שמתפטרת אחרי חופשת הלידה? כי בעצם אני לא נשארת עם ילד בבית... ואם כן כמה זמן אחרי זה אני יכולה להתחיל עבודה חדשה? תודה על תשובה מהירה. מעיין
התפטרות לצורך טיפול בילד, למרבה הצער, אין לך.
ייתכן שתהיינה לך עילות אחרות להתפטר ולקבל פיצויים. זכרי נא שבכל מקרה את מה שהפרישו לך לפיצויים בקרן הפנסיה מ-2008 מגיע לך לקבל, ובדקי בהסכם העבודה שלך האם אין שם הוראה שנותנת לך בכל מקרה את הפיצויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
