שלום רב אני נמצאת בחל"ת לאחר חופשת לידה עד אמצע יוני. בתקופה זו מצאתי עבודה חדשה אך עדין לא סגרתי חוזה בשל השאלות הבאות: האם עלי לחזור לעבודה ואז להתפטר ולתת את ימי ההודעה המוקדמת? האם ניתן להתפטר במהלך החל"ת וללא מתן ימי הודעה מוקדמת למעסיק?האם יש סיכון שהמעביד יתבע אותי על כך שלא חזרתי ולא נתתי ימי הודעה מוקדמת?
בהנחה שאת שלושים יום לפחות לפני סוף החל"ת שלך, את יכולה פשוט להודיע שאת לא חוזרת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
