שלום , אבקש לדעת האם המעסיק חייב לשלם לעובדת בהריון עבור 8.5 שעות עבודה רגיל במידה ויש לה המלצה מרופא תעסוקתי להורדת שעות עבודה ל-6 שעות ביום ? או שמדובר כאן בשמירת הריון חלקית שביטוח לאומי אמורים לשלם ? אשמח אם תוכלו להפנות אותי לסעיף רלוואנטי בחוק , תודה
אני לא מכיר מוצר כזה :-)
אם מותר לך לעבוד רק שש שעות, יש מעבידים שיתנו לך את השעתיים על חשבון ימי המחלה ויש כאלה שלא, ואת פשוט תפסידי חלק מהמשכורת. זה תלוי:
1. במעביד
2. בהסכם העבודה שלך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
