שלום, אני בהריון בחודש שלישי, בעוד כחודש וחצי ביקשתי לצאת לחודשיים חלת עקב נסיעת עבודה של בעלי. המנהלת אינה מאשרת לי את החלת. האם אני יכולה לצאת ללא אישור ואז כשאחזור היא תפטר אותי, האם אני עלולה לאבד את הפיצויים כך? האם יציאה ללא אישור יכולה להגיד שאני בעצם מתפטרת? האם יש אפשרות לסכם איתה על פיטורים בהסכמה ובכך לסיים את המצב בצורה נעימה יותר? תודה רבה
ראי נא רוני,
יציאה לחל"ת ללא אישור, בטח לחודשיים, יכולה להיחשב התפטרות. את תפסידי הכל. גם את הזכות שלך לעבוד עד הלידה, וגם את הפיצויים. לא חבל ? ...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
