אני גרה בראש העין ועובדת בגן פרטי בתור עוזרת גננת וגננת מחליפה. לפני שנתיים וחצי התחתנתי ועכשיו נולד לנו ילד ראשון. הוריי גרים בנתניה ואנו שוקלים לעבור לגור לידם כדי שיוכלו לעזור לנו עם הטיפול של הילד. בעלי עובד בתור עצמאי ולא יכול לסייע בטיפול בילד שכן הוא נמצא מרבית שעות היום בדרכים. האם מעבר לנתניה לצורך טיפול בילד יכול להיות סיבה לפיצויי פיטורים?
שלום רב,
ראשית מזל טוב להולדת בנך.
לגופו של עניין לאור הפרשנות המרחיבה של ביה"ד לעניין התפטרות עובדת לאחר לידת בנה והרחבת המונח לצורכי טיפול בילד בנסיבות המתוארות ניתן לומר שהעובדה שהפסקת עבודתך תהא לטובת הילד ולהקלה בטיפולו לאור הקירבה להוריך והתמיכה הצפויה, היינו שדין התפטרותך כדין מפוטרת.
יש לזכור שרק בית הדין יכריע האם הנסיבות שלך מתאימות לדרישת המחוקק זאת במקרה והמעביד יערים קשיים ויסרב לקבל את התפטרותך כדין פיטורים.
ממליצה למען הסר ספק לרכוש שעת ייעוץ אצל עו"ד לקבלת ייעוץ משפטי מהימן לאסמכתאות ולייצוג ככל ששידרש.
מאחלת לך גידול קל ונחת,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
