האם אני צריכה לתת התראה מוקדמת למעסיק על התפטרותי לאחר חופשת ליידה במידי
אבל לטעמי, לפי הפרקטיקה - לא. זאת מכיון שאת לא חייבת להודיע הודעה מוקדמת על הארכת החופשה עד שנה לאחר הלידה. אם כך, הרי טכנית את יכולה להודיע לו שאת מאריכה את החפשה בחודש, ובמקביל להודיע לו שאת מתפטרת. התוצאה היא אותה תוצאה - את לא תחזרי לעבודה, בלי הודעה מוקדמת, ואת תתפטרי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
