שלום , אני עובדת בחברה כ7 שנים. יצאתי לחופשת לידה ב10/11/14 . הודעתי כי כוונתי לחזור ב-17/5/15 כשבוע לאחר החצי שנה . 1. האם ישנו חוק המאפשר למעסיק לבקש ממני להאריך את חופשת הלידה בכשבועיים? 2. האם גם אחרי חצי שנה ושבוע המעסיק מחוייב להחזיר אותי לאותה משרה בדיוק ? תודה, אורלי
1. המעסיק לא יכול לחייב אותך להאריך את חופשת הלידה, אבל אם הארכת אותה ואח"כ החלטת לחזור, הוא חייב לקבל אותך תוך שלושה שבועות
2. כן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
