בהנחה כי אני מודיעה למעסיק שלי שאני עוזבת את העבודה יום לפני שבתי בת 9 חודשים ונהוג במקום העבודה לתת התראה של חודש מראש זאת אומרת כי בפועל אני יסיים את עבודתי כשבתי תיהיה בת כמעט 10 חודשים האם זה יהווה בעיה כאשר אני יגיע בדרישה לקבל אבטלה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
