שלום אני במשרה במלאה של 9 שעות כל יום. כרגע אני נמצאת בשעת הנקה מדצמבר 2014 ועד אפריל 2015 לפי מה שמגיע לי בחוק. במסגרת זו אני מחוייבת לעבוד 8 שעות ביום והמעסיק משלים את השעה הנותרת על חשבונו. צבירת ימי החופשה שלי הינה 18 ימים בשנה, כלומר צבירה של 1.5 האם הצבירה הזו אמורה להשתנות בגלל שעת ההנקה? תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
