שלום אני עובדת כקופאית ראשית.אני בהריון המעסיק. אמר לי ששבוע אחד הוא יוריד אותי לקופות בגלל שעשיתי איזה טעות בעבודה.האם הוא יכול לעשות את זה?בהתחשב בעובדה שלשבת בקופה זה מאד קשה ומעייף מאשר להיות בקופה הראשית רציתי לדעת האם זה חוקי תודה!
בעקרון אסור לפגוע לך בשכר או בהיקף המשרה בהיותך בהריון. ענישה? - עמדתי היא אין להעניש עובד, אלא אם בהסכם העבודה שלו מוגדר שמותר להעניש אותו. אם מדובר בהפחתת שכר, את בוודאי יכולה לסרב . אם מדובר בעבודה שלא מוגדרת כעבודתך, את יכולה לסרב. אבל אם את מוגדרת כקופאית, שנתנו לה להיות אחראית על קופאיות אחרות, אז אני לא הייתי מפוצץ את יחסי העבודה על הרקע שאת מתארת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לתשובה שלך.אני כבר שנה מוגדרת כאחראית משמרת לא כקופאית.אז שאלתי היא האם מותר לו להוריד אותי או לא?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
