שלום, אני בהיריון בחודש שלישי. לפני שבוע סיימתי את עבודתי בחברה בה קבלתי שכר גבוה במשך מס' חודשים. בשל ההיריון לא הצלחתי למצוא עבודה ראויה בשכר דומה ונאלצתי להתפשר על עבודה חלקית בשכר מינימום (כרבע מהסכום שהשתכרתי לפני כן) עד למועד הלידה. האם בעת הגשת תביעה לדמי לידה אוכל לבקש שיתחשבו בחודשים בהם עבדתי משרה מלאה, בעבודה שהלמה את כישוריי ושכרי בה היה גבוה?
הביטוח הלאומי לא משלם לך די לידה על פי פוטנציאל ההשתכרות שלך אלא על פי השכר בפועל.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
