שלום, אני עובדת כ-6 שנים בחברה ואני נמצאת כרגע בחופשת לידה ( הארכתי את חופשת הלידה לחצי שנה). אני עתידה לחזור ב5.3 אבל גיליתי שאני שוב בהיריון. במידה ואני מתפטרת אני זכאית לפיצויים? והאם אני אהיה זכאית לדמי אבטלה?
אם תכתבי שאת מתפטרת לצורך טיפול בילד שכבר נולדת - את זכאית לפיצויים.
לעניין דמי אבטלה - אחרי 90 יום תהיי זכאית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר