שלום, אני עובדת בשכר גלובלי במקום עבודה מעל 6 שנים. לאורך השנים לא מילאתי את כל שעות העבודה של משרה מלאה, ולעולם לא קוזז שכרי בהתאם. בימים אלו, בעקבות תלונה שלי בגין אי תשלום נסיעות במשך כל שנות עבודתי, החליט המעסיק לשלם לי עבור הנסיעות ובמקביל להתחשבן איתי על כל שעת חוסר שאחסיר בכל חודש מעתה ואילך. אני בהריון בחודש 6 ומזה חודשיים שנעשה הקיזוז בשכרי. האם הוא רשאי לפעול כך במיוחד בתקופת ההריון?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
