היי אני עובדת בקופת חולים דרך חברת כוח אדם כבר 10 חודשים ויצאתי לשמירת הריון לפני כחודש עכשיו הבנתי שחברת כוח האדם מתחלפת ולא מחזירה אותי כמו את שאר העובדים במשרד לעבודה במשרה שלי אלא משאירה אותי בחברת כוח האדם הישנה שתחפש לי עבודה אחרת לאחר חופשת הלידה. האם זה חוקי?
על פי חוק העסקת קבלנים על ידי חברות כח אדם, עובד כח אדם שעובד באותו מקום למעלה מתשעה חודשים נחשב כבר בדרך כלל עובד המקום. את על הגבול. ייתכן שיום אחד לכאן או לשם ישנה את מעמדך. אם את נחשבת עובדת של קופת חולים, אז מה שהם עשו לך אינו תקין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
