שלום, אני עובדת במקום עבודתי כמעט 3 שנים, נמצאת בחודש רביעי והמעסיק יודע מכך. הוחלט לפטר אותי עקב חשדות באי סדרים כספיים והוסבר לי כי הפיטורים מוצדקים על פי חוק למרות היותי בהריון. שאלותיי הן: האם מגיע לי פיצויים כלשהם? הרי איזו עבודה אוכל למצוא? ולא אקבל חופשת לידה. שנית, במידה ואמצא עבודה, האם עליי להודיע בעת קבלה לעבודנ חדשה שאני בהריון? אשמח לתשובה בהקדם. אני ממש במצוקה.
שלום שני,
לא כתבת את זה, אבל האם החשדות לאי סדרים כספיים מופנים כלפייך ? ...
אם כן - את בבעיה, כי למרות שהחוק אוסר פיטורים ללא היתר, אם יפנו לממונה עם הטענה הזו ועם הוכחות, כנראה שהם יקבלו היתר. צריך להתמודד עם הראיות שיש או אין להם. אם אין להם ראיות, לא רק שהם לא יכולים לפטר אותך, אלא שעצם העלאת הטענות עלולה לעלות להם הרבה מאוד כסף.
אני עוצר כאן - את חייבת עורך דין שילווה אותך. הבעיה סבוכה מידי מכדי לפטור אותה בפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
