שלום, פוטרתי מעבודתי לאחר 8 שנים (בענף התיירות) המנהל שלי ידע שאני בטיפולים בשיחה עם הסמנכ"ל אמרו לי שזה בגלל קיצוצים ומסתבר שהסמנכ"ל לא ידע אני עוברת טיפולי פוריות. בכל מקרה הוא איחל לי בהצלחה. השאלה היא זכותם או לא? איך זה עובד? תודה מראש.
היי.
זה תלוי.
אם עברו 150 יום מתחילת טיפולי ההפריה, אזי החברה רשאית לפטר אותך.
אם טרם עבו 150 ימים מתחילת טיפולי הפוריות, אסור היה על החברה לפטר אותך, אלא בהיתר מיוחד ממשרד התמת.
אולם, גם אם לא וגם אם כן- ואת חוששת כי הפיטורים נעשו בגלל טיפולי הפוריות, תוכלי להגיש תביעה בגין ההפליה שבדבר.
לפרטים נוספים, צרי עמי קשר בטל' 072-2901060
בברכת הצלחה,
נופר טל חן, עורכת דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
