שלום. אני עובדת כבר 11 חודשים ואותה עבודה ואמורה ללדת בעוד חודש. ברצוני לדעת האם העובדה שאין לי שנה בעבודה ישפיע על חופשת הלידה שלי? ועוד שאלה, יש לי חמישה ימי חופשה שצברתי, ואני רוצה לקחת אותם לפני התאריך המיועד, השאלה מה קורה אם הלידה מתעכבת ואני יולדת אחרי התאריך המיועד? אני אצטרך לחזור לעבודה?
החוק קובע שישולמו לך דמי לידה של 14 שבועות - אם שולמו דמי ביטוח בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ליום הקובע . היום הקובע הוא היום שיצאת לחופשת לידה. כיון את עובדת יותר מעשרה שבועות, תקבלי דמי לידה על 14 שבועות.
לגבי ימי חופש, את תצטרכי לחזור אם לא תלדי, אלא אם תחליטי שאת יוצאת לחופשת לידה למרות שטרם ילדת.
חופשת הלידה היא עשרים ושישה שבועות, מהם שבעה שבועות או פחות מזה, כרצון העובדת, לפני יום הלידה המשוער והשאר אחרי יום הלידה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
