שלום, אני עובדת בתור גננת בגן ילדים פרטי במושב בצפון. לאחרונה נכנסתי להריון ואיך שהודעתי לבוסית שלי על כך היא התחילה להתעצבן ולהגיד שהיא לא יודעת מה יהיה כי העסק בקשיים והיא לא יכולה לעשות את זה לבד. בכל מקרה, אמרתי לה שאני אמשיך לעבוד עד שאני אוכל בתום ההריון ולא אקח חופשת לידה (אגדל את הילד בגן). אם אני עושה את זה, האם מגיע לי שכר מוגדל על חשבון חופשת הלידה?
אסור לך לעבוד בזמן חופשת הלידה.
ויותר מזה- אם תעבדי, לא תהיי זכאית לקבל דמי לידה.
הצעתי לך- או שבעלך יצא לחופשת לידה וכך תוכלו לקבל דמי לידה מצדו. (אחרי שאת שישה שבועות בחופשת לידה)
או- שהגננת תיקח לך מחליפה זמנית!
נ.ב. אני מניחה שזהו הילד הראשון, כך שאינך יודעת את המשמעות של חופשת לידה.
חופשת הלידה ניתנה לך על מנת שתוכלי לנוח פיזית והלתאושש מהחוויה הטראומטית שהגוף שלך עבר.
לתשומת לבך ושיהיה בהצלחה ובשעה טובה,
נופר טל חן,
עורכת דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
