שלום רב, אשמח לעזרתכם בנוגע למקרה שלי אני יצאתי לחופשת לידה בתאריך ה20.6.2014, בזמן היציאה לחופשת לידה עבדתי בשתי עבודות, כשהסתיימה תקופת חופשת הלידה התפטרתי ממקום עבודה אחד ובמקום עבודה שני הארכתי את החופשה לאור זאת שאני רוצה להישאר בבית בכדי לגדל את בני. נכון להיום אני רוצה להמשיך לגדל את בני בבית, תום הארכת חופשת הלידה מסתיימת בימים הקרובים.. יש לציין כי המקום עבודה השני סוגר את שעריו בינואר. שאלותי: 1. במידה ואני מתפטרת- אני מקבלת את זכאותי לדמי אבטלה במיידי או יש המתנה כלשהי? (לאור העובדה שאני רוצה לגדל את בני בבית) במידה ויש המתנה כלשהי, אפשר לקבל הבטחת הכנסה? 2. האם יש משמעות לכך שהתפטרתי מעבודה אחת אחרי 3-4 חודשים ומהעבודה השנייה אחרי חצי שנה ? למרות שלא חזרתי לעבוד כלל ? 3. לפי אילו חודשים יחושבו דמי האבטלה ? אילו מסמכים צריך להציג לתביעה של דמי אבטלה ? תודה רבה.
1. אם את מתפטרת - את מחכה 90 יום לדמי אבטלה
2. לא
3. את זה בררי מול הביטוח הלאומי. אני לא יודע.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
