אני בהריון בחודש חמישי, עובדת בחנות כמעט שנתיים, 5 ימים בשבוע כולל שישי ולפני שבועיים החליטו להוריד לי יום בשבוע. אין בינינו חוזה כתוב. האם מדובר בהרעת תנאים?
מדובר בהרעת תנאים והיא אסורה אלא אם התקבל לכך אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
