שלום אני עובדת מפעל, ויש לנו הסעות לעבודה ובחזרה , אין אופציה לצאת לפני הזמן או להיכנס יותר מאוחר. חשבתי לרכז כל השעות ליום אחד אבל הבנתי שזה בלתי אפשרי. אם אין לי אופציה לנצל שעות הנקה אם מעביד חייב לשלם לי כל יום שעה נוספת? זאת אומרת יום עבודה זה 9 שעות +1 שעה הנקה וזה יצא כבר שעה נוספת (125%) . האם זה נכון? ואך אפשר בכל מקרה לקבל את הטובה. (הזמנה של הסעה במיוחד בשבילי זה יעלה לחברה 500 ש"ח והם לא מוכנים לעשות את זה) בברכה
המעביד לא חייב לשלם לך שעה נוספת. הוא חייב לתת לך לצאת, אבל לא חייב להסיע אותך. על מנת לברר איך ניתן בכל זאת לקבל את ההטבה אני מציע לך לפנות לעורך דין. זה חורג ממה שניתן לתת בפורום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
