שלום, אני עובדת במקום העבודה 3 שנים והייתי 5 חודשים בחופשת לידה, ונאמר לי במקום העבודה שאקבל את דמי ההבראה רק בשנה לאחר מכן פחות החודשיים (שבעצם היו על חשבוני החופשת לידה).. האם זה חוקי שהשנה בעצם "מדלגים" לי על דמי הבראה ושנה הבאה אקבל גם כמובן על השנה? תודה
ברור שזה לא חוקי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
