שלום רב. קיבלתי מכתב מהעסיק שרוצה להאריך לי את תקופת הנסיון שניתנה לי בעוד חצי שנה עד ל 1 למאי. הנני כרגע בחל"ד מה שאומר שבתקופת הנסיון אהיה עדיין בחל"ד האם המעסיק יכול לעשות זאת האם הוא לא צריך לחכות עד שאחזור מחל"ד?
אני לא בדיוק מבין מה המשמעות של תקופת ניסיון בשעה שאינך עובדת. בתקופת ניסיון אמורים לבחון איך עבודתך, לא ? ... נראה לי שהמעביד ממילא לא יכול לפטר אותך ולכן הוא מבקש לקרוא לזה "תקופת ניסיון". מצד שני, לתקופת הניסיון אין שום משמעות ברוב מקומות העבודה. שורה תחתונה - צריך לבחון מה משמעות ההכרזה הזו, ולפי התוצאה אפשר להחליט איך להגיב ל"הצעה".
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
